Europäischer Sozialfonds (ESF) im Freistaat Sachsen

 

  Weiterbildung

Um der epidemiologischen Ausbreitung des Diabetes weltweit und in Deutschland etwas entgegensetzen zu können, müssen neue Wege beschritten werden. Die Weiterbildung von Personen zu Präventionsmanagern könnte dabei eine Möglichkeit darstellen. Denn diese können zukünftig als Schlüsselperson im Interventionsprozess dienen und gleichzeitig eine koordinierende Funktion, aber auch die Intervention selbst und das Qualitätsmanagement übernehmen.

Die Weiterbildungsinhalte beruhen auf einem europäischen Konsens und wurden im Rahmen des IMAGE-Projektes entwickelt.

Die Aufgaben des Präventionsmanagers umfassen sowohl Management- als auch Beratungs- und Trainingsaspekte:

Im Rahmen der eigentlichen Intervention ist der Präventionsmanager für die Vermittlung der beiden folgenden tragenden Säulen verantwortlich:

Diese Informationsvermittlung basiert auf den Methoden zur Verhaltensänderung und Motivation.

Je nach Ausgangsberuf bzw. Grundqualifikation und in Abhängigkeit von den gesetzlichen Rahmenbedingungen kann der Präventionsmanager alle der genannten Aufgaben allein übernehmen. Alternativ dazu kann er mit einem Netzwerkpartner ein Präventionsteam bilden.

  Ablauf der Weiterbildung
Kursablauf

In einer Vorkursphase bereitet sich der angehende Präventionsmanager selbstständig über eine E-Learning-Plattform auf Fachschwerpunkte vor. Dem schließt sich eine Präsenzphase mit insgesamt sieben Schulungstagen (jeweils 8 Stunden) im Abstand von zwei bis drei Wochen an. Die inhaltlichen Schwerpunkte sind wie folgt strukturiert:

Tag 1Probleme, wissenschaftliche Evidenz und Aufgaben des Präventionsmanagers
Tag 2Kursorganisation, Teilnehmergewinnung, Netzwerkbildung, Evaluationsmanagement
Tag 3 und 4Verhaltensänderung I (Aspekte der Motivation) und Verhaltensänderung II (Aktionen und Nachhaltigkeit)
Tag 5Spezifische Aspekte von körperlicher Aktivität in der Diabetesprävention
Tag 6Spezifische Aspekte von Ernährung in der Diabetesprävention
Tag 7Grundlagen der Geschäftstätigkeit als Präventionsmanager/in

Während der Präsenzveranstaltungen wird ein wesentlicher Schwerpunkt auf Diskussionen und Erfahrungsaustausch bezüglich einer praktischen Umsetzung gelegt.

Parallel zur Schulung beginnt der angehende Präventionsmanager bereits mit der Vorbereitung seiner Hausarbeit. Im Anschluss an die Schulungsphase steht dem Teilnehmer ein längerer Zeitraum zur Verfügung, um diese auszuformulieren. Den Abschluss der Schulung stellt die Präsentation und Verteidigung der Hausarbeit dar.

Um unseren Teilnehmern eine möglichst hohe Flexibilität in der Durchführung der Weiterbildung bieten zu können, führen wir den Kurs in unterschiedlichen Terminkonstellationen durch.

NEUE Weiterbildungskurse zum Präventionsmanager im TUMAINI-Institut für Präventionsmanagement GmbH

Termine der Präsenzveranstaltungen Frühjahr 2016

Variante C (Intensivangebot) Kursbeginn: 18.04.2016
Modul Tag Datum
Präsenz-Tag 1  (Modul 1) Montag 18.04.2016
Präsenz-Tag 2  (Modul 2) Dienstag 19.04.2016
Präsenz-Tag 3  (Modul 3) Mittwoch 20.04.2016
Präsenz-Tag 4  (Modul 5) Donnerstag 21.04.2016
Präsenz-Tag 5  (Modul 4) Freitag 22.04.2016
Präsenz-Tag 6  (Modul 6) Samstag 23.04.2016
Präsenz-Tag 7  (Modul 7) Sonntag 24.04.2016
Abgabe Hausarbeit Freitag 29.07.2016
Prüfung Samstag 13.08.2016
Anmeldeschluss: 18.03.2016

Termine der Präsenzveranstaltungen Herbst 2016

Variante C (Intensivangebot) Kursbeginn: 07.11.16
Modul Tag Datum
Präsenz-Tag 1  (Modul 1) Montag 07.11.2016
Präsenz-Tag 2  (Modul 2) Dienstag 08.11.2016
Präsenz-Tag 3  (Modul 3) Mittwoch 09.11.2016
Präsenz-Tag 4  (Modul 5) Donnerstag 10.11.2016
Präsenz-Tag 5  (Modul 4) Freitag 11.11.2016
Präsenz-Tag 6  (Modul 6) Samstag 12.11.2016
Präsenz-Tag 7  (Modul 7) Sonntag 13.11.2016
Abgabe Hausarbeit Freitag 20.01.2017
Prüfung Samstag 04.02.2017
Anmeldeschluss: 30.09.2016

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